Nuevo aumento del salario mínimo estaría entre 6% y 7%: estos son los criterios que exige el Consejo de Estado

Gráfico comparativo del aumento del salario mínimo 2026 con datos de inflación, productividad y crecimiento del PIB según el DANE

Medida cautelar: El Consejo de Estado suspendió el decreto que fijaba un aumento del 23,78% para el salario mínimo en 2026, exigiendo un nuevo acto administrativo en ocho días.

La decisión, adoptada en medio de un debate jurídico y técnico, obliga al Gobierno a ajustarse a parámetros legales y constitucionales para definir un incremento transitorio. El fallo cuestiona la legalidad del ajuste inicial y deja en pausa su aplicación mientras se resuelve la demanda de fondo.

Criterios clave para el nuevo salario mínimo

El Consejo de Estado estableció lineamientos estrictos para el cálculo del nuevo incremento, priorizando la protección del poder adquisitivo de los trabajadores. Estos son los factores obligatorios:

  • Inflación real de 2025 (IPC anual), medida entre el 1° de enero y el 31 de diciembre.
  • Meta de inflación del Banco de la República para 2026: 3%.
  • Productividad laboral: 0,91% (Productividad Total de los Factores), 0,57% (por hora) y -0,32% (por persona empleada).
  • Contribución de los salarios al ingreso nacional en 2025: 2,81%.
  • Crecimiento del PIB en 2025: 3,6% (tercer trimestre) y 2,8% (acumulado anual).

Nuevo aumento del: El debate se centra en la fórmula legal: inflación + productividad . Según los demandantes, la suma de la inflación de 2025 ( 5,30% ) y la productividad total ( 0,91% ) arroja un incremento del 6,21% , cifra respaldada por centros de análisis como Fedesarrollo y Anif .

Todos estos datos, provenientes de fuentes oficiales como el DANE y el Banco de la República, deberán integrarse en la discusión técnica para sustentar el nuevo decreto.

¿Por qué el aumento estaría entre 6% y 7%?

El debate se centra en la fórmula legal: inflación + productividad. Según los demandantes, la suma de la inflación de 2025 (5,30%) y la productividad total (0,91%) arroja un incremento del 6,21%, cifra respaldada por centros de análisis como Fedesarrollo y Anif.

Estas entidades consideran que un rango entre 6% y 7% equilibraría la protección del ingreso real de los trabajadores con la estabilidad macroeconómica del país. El

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