Alerta empresarial: Fenalco reveló que el 71% de los comerciantes reducirá personal en 2026 por el «triple choque» de costos laborales.
La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) presentó los resultados de un sondeo entre 700 empresas de 25 ciudades, donde el 71% de los encuestados anticipa despidos este año. El gremio atribuye esta decisión al aumento del salario mínimo en 23,7%, la reforma laboral y la reducción progresiva de la jornada semanal a 42 horas.
Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, aclaró que los datos corresponden a un primer ejercicio de tres semanas en enero, con una muestra compuesta en un 91% por pymes, 6% por microempresas y 3% por grandes compañías. Aunque no es estadísticamente representativo, el sondeo refleja una señal temprana del impacto en el empleo formal.
El 41% de los empresarios que planea despidos anticipa una reducción moderada, mientras el 30% prevé recortes significativos. Solo el 20% de las empresas, principalmente grandes, espera mantener su planta de personal.
Cabal advirtió que muchos trabajadores formales podrían pasar a la informalidad, lo que no siempre se reflejará en las cifras oficiales de desempleo.
El «triple choque» que amenaza al empleo
Fenalco identificó tres factores que presionan los costos laborales: el alza del salario mínimo, los mayores recargos nocturnos y dominicales, y la reducción de la jornada laboral. Estos cambios obligan a las empresas a reorganizar turnos y asumir costos adicionales por horas extra.
«Estamos ante un triple choque: reforma laboral, salario mínimo y jornada de 42 horas. Todo esto encarece los costos y exige ajustes inmediatos en productividad», afirmó Cabal.
Empresas sin preparación para absorber costos
El 51% de los empresarios admitió estar poco o nada preparado para enfrentar los nuevos costos laborales, mientras el 40% se declaró moderadamente preparado. Solo el 9% afirmó estar bien preparado.
Además, el 50% de los encuestados enfrenta un alto riesgo de dificultades para sostener su operación, un dato que Fenalco calificó como preocupante en un contexto donde los cambios apenas comienzan.
Operación nocturna en retroceso
El 40% de las empresas ya redujo sus horarios nocturnos y dominicales debido al aumento de recargos, y un 27% adicional planea hacerlo. Solo el 18% mantendrá sus horarios sin cambios.
«La reducción de horarios implica menos turnos, menos contratación y, en última instancia, menos empleo formal», advirtió Fenalco.
Riesgos para la economía: inflación, inversión y competitividad
El sondeo reveló que el 22% de los empresarios ve un alto riesgo de no sostener el empleo formal, mientras otro 22% alerta sobre un posible aumento de la inflación por el traslado de costos a los precios.
Un 21% anticipa una pérdida de competitividad frente a otros países, y el 17% reducirá sus planes de inversión. Solo el 3% no tiene una posición clara sobre estos riesgos.
«Esto estimula la demanda en el corto plazo, pero genera un efecto dominó entre costos, precios, inversión y empleo», explicó Cabal.
Clima de negocios en deterioro
Fenalco también reportó un deterioro en el clima de negocios hacia finales de 2025, incluso en la temporada de fin de año. La percepción empresarial cayó a terreno negativo, reflejando mayor incertidumbre y menor disposición a asumir riesgos.
«Este deterioro se explica por la acumulación de cambios regulatorios y costos adicionales que afectan la planeación financiera, especialmente de las pymes», señaló Cabal.
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